Financement OPCO
Un Opérateurs de Compétences (OPCO) est un organisme chargé d’accompagner les entreprises dans le financement et la gestion de la formation professionnelle de leurs salariés. Il conseille les entreprises sur leurs besoins en compétences et soutient notamment les dispositifs d’alternance (apprentissage et professionnalisation).
Financement AKTO
AKTO est un Opérateur de Compétences (OPCO) spécialisé dans les secteurs des services à forte intensité de main-d’œuvre, comme l’hôtellerie-restauration, la sécurité, la propreté, l’enseignement privé ou le travail temporaire. Il accompagne les entreprises et les salariés dans le développement des compétences, la formation professionnelle et l’alternance.
Financement CPF
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif qui permet à chaque actif d’accumuler des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Ces droits, crédités en euros chaque année, peuvent être utilisés pour financer des formations, des certifications ou un bilan de compétences afin de développer ses compétences ou évoluer professionnellement.
Auditeur Qualifié ISO 19011:20
Ref : FAQ19 V1
En 5 jours, former un auditeur interne qualifié capable de préparer, réaliser et piloter des audits conformes à la norme ISO 19011:2018 afin d’évaluer efficacement les systèmes de management et d’identifier les axes d’amélioration.
Prise en charge & financements
Selon votre situation, cette formation peut être finançable. Cliquez sur un logo pour en savoir plus.
Nous vous accompagnons dans le montage de votre dossier de financement et dans l’organisation logistique de la formation. Un interlocuteur dédié vous guide dans les démarches administratives (OPCO, AKTO, CPF selon éligibilité) et dans l’adaptation du programme à votre secteur d’activité.
Objectif de la Formation
- Comprendre les principes fondamentaux de l’audit et la terminologie ISO 19011
- Préparer et conduire un audit interne efficace
- Identifier rapidement les écarts et non-conformités
- Élaborer des plans d’audit et des check-lists personnalisées
- Réaliser des audits à forte valeur ajoutée
- Adopter une posture professionnelle et une communication adaptée à l’audit
- Conduite d’audits internes
- Analyse de conformité
- Évaluation des performances des systèmes de management
- Rédaction et préparation d’audits
- Communication professionnelle de l’auditeur
Publics & prérequis
- Agent public
- Chef de bureau
- Chef de service
- Directeur
- Auditeur
Minimum 1 an d’expérience professionnelle et un niveau BAC +2.
Thèmes & situations abordées
- Structure et exigences de la norme ISO 19011
- Préparation des audits internes
- Organisation d’un programme d’audit
- Méthodologie et principes d’audit
- • Réalisation d’audits sur le terrain
- Analyse des écarts
- Utilisation des check-lists
- Gestion de la communication et posture de l’auditeur
Contenu de la formation
La formation est structurée autour des fondamentaux de l’audit ISO 19011, des principes de l’audit interne, de la réalisation d’audits et de la validation des acquis par la pratique.
- Support pédagogique numérique
- Carnet de notes
- Check-list d'audit
- QCM d'évaluation
- Attestation de formation
Module 1 — Généralités de l’audit (0h)
- Évaluation des performances
- Terminologie ISO 19011
- Types d’audit
Module 2 — Principes de l’audit (0h)
- Objectifs de l’audit
- Les 7 principes d’audit
- Posture de l’auditeur
- Procédures métiers
Module 3 — Réalisation de l’audit interne (0h)
- Programme d’audit
- Plan d’audit
- Check-list personnalisée
- Cas pratique
Module 4 — Évaluation des connaissances (0h)
- QCM Final
- Validation des acquis
Méthode pédagogique
- Apports théoriques
- Études de cas réels et travaux dirigés.
- Analyse d'exemples d'appels d'offres
- Quiz / QCM, feedbacks, plan d’actions individuel.
- Supports numériques (PDF), checklists, trames.
- Carnet de notes et matériel pédagogique
- Études de cas et retours d'expérience terrain
Formation animée par R. Eric CHIPENG FAT, consultant QSE / RSE – Lead Auditor ISO 9001 – Auditeur AFNOR – Expert sécurité privée
Modalités de suivi & de validation
- QCM final.
- Travaux dirigés et évaluations intermédiaires à l’issue des modules.
- Attestation de fin de formation.
- Feuille d’émargement (présentiel) / relevé de connexion (distanciel).
- Résultats du QCM et validation des compétences acquises
- Évaluation de satisfaction (à chaud + option à froid).
Qu’obtient le salarié avec cette formation ?
- Attestation de fin de formation (selon modalités de validation).
- Évaluation des acquis (quiz / étude de cas / mise en situation).
Modalités pratiques
- Présentiel / Distanciel
- 5 jours 35h (09h00-12h00) / (13h00-17h00)
- Taille groupe : limité à 40 personnes. (sur demande)
- 150 € HT / pers.
- 35h = € HT (sur devis).
- Délai d’accès : typiquement 7–15 jours (selon disponibilité).
- Subrogation possible
Accessibilité & handicap
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap est disponible pour adapter les modalités pédagogiques si nécessaire. (rythme, supports, modalités). Nous contacter.
FAQ
Qui est formé à l’issue de cette formation ?
Le participant devient : Auditeur Interne Qualifié ISO 19011 Capable de préparer, conduire et analyser des audits des systèmes de management conformément aux lignes directrices ISO 19011.
Cette formation est-elle adaptée aux débutants ?
Oui, la formation est accessible aux professionnels disposant d’une première expérience professionnelle et souhaitant évoluer vers les fonctions d’audit interne.
Vais-je apprendre à conduire un audit complet ?
Oui, la formation inclut la préparation, la réalisation, l’analyse des écarts et les mises en situation pratiques d’audit interne.
Une attestation est-elle remise à la fin ?
Oui, une attestation de formation est remise après validation des acquis et réussite des évaluations.
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